FC Fredericia præsenterer ny klubsamarbejdsansvarlig: Thomas Olander

FC Fredericia styrker nu arbejdet med samarbejdes klubberne med ansættelsen af Thomas Olander som ny klubsamarbejdsansvarlig. Thomas får en central rolle i at udvikle og styrke relationerne mellem FC Fredericia og samarbejdsklubberne i lokalområdet med fokus på videndeling, udvikling og fælles retning.

Thomas kommer med solid på dette område og et stærkt kendskab til dansk fodbold på græsrods- og udviklingsniveau. Han brænder for at skabe stærke fællesskaber i klubberne og for at sikre, at børn og unge møder fodbolden i trygge, udviklende og inspirerende rammer.


Brobygger mellem klubber og FC Fredericia

I rollen som klubsamarbejdsansvarlig bliver Thomas ansvarlig for den daglige dialog med samarbejdsklubberne, koordinering af fælles aktiviteter, sparring med trænere og ledere samt videreudvikling af klubbens samarbejdsstruktur.

“Jeg motiveres af at bygge bro mellem mennesker og klubber. Et godt klubsamarbejde handler om relationer, tillid og fælles ambitioner og om at skabe værdi for både bredde- og talentmiljøer. Jeg glæder mig til at være med til at styrke samarbejdet mellem FC Fredericia og områdets klubber,”
— Thomas Olander


Fokus på udvikling og fælles retning

Thomas er kendt for sin empatiske og handlekraftige tilgang. Han trives i en hverdag med mange kontaktflader og ser det som en af sine vigtigste opgaver at sikre tydelig kommunikation og gensidig forståelse mellem FC Fredericia og samarbejdsklubberne.

Et naturligt match for FC Fredericia


Ledelsen udtaler:

“Thomas har en stærk forståelse for foreningslivet og for betydningen af gode relationer. Han har evnen til at lytte, skabe tillid og omsætte dialog til handling. Vi ser ham som en vigtig brik i arbejdet med at styrke vores klubsamarbejder og den røde tråd i talentudviklingen.”


Velkommen til FC Fredericia, Thomas!

FC Fredericia ser frem til et tæt samarbejde og til at videreudvikle stærke partnerskaber med områdets klubber sammen med Thomas som klubsamarbejdsansvarlig.